Ne Yapıldı?

  • ANKET ÇALIŞMASI
     
    İTÜ Kampüslerinde Güvenlik Değerlendirmesi (sonuçlar)

  • 28 Haz. 2008 tarihinde, İTÜ Öğrenci Konseyi Başkanı İnşaat Fakültesi öğrencisi Halil SIRKINTI ile irtibat sağlandı ve ortak çalışmalar için ilk adım atıldı. Öncelikli hedef; öğrenci temsilcileri http://ogrencikonseyi.itu.edu.tr sayfasının da itü anasayfasında kendine yer bulması, çalışmalarını daha çok kitleye ulaştırmasıdır. Sonrasında İtü lü asistan ve öğrencileri ilgilendirecek konularda birlikte görüş bildirme yoluna gidilecek, temsil etkinliği artırılacaktır. En büyük arzumuz, her yıl düzenlenen temsilci seçimlerine olan ilginin artmasıdır.

Sonuç:  Konsey Baskani, ITU Senatosu toplantilarina 2009 yilindan itibaren katilmaktadir.


  • 16 Haz. 2008 tarihinde, Rektör adaylarının tümüne iyi niyet mektubu yollandı. Metin için tıklayınız.

Sonuç: Mektupta gecen temennilerden ikisi gerceklenmistir,

1) Araş Gör. Dr. Fatma Erkök Rektor Danismani,
2) Prof. Dr. Yilmaz TAPTIK ogrencilerden sorumlu Dekan olarak atanmislardir.

Ayrica, ITU Bilgi Islem Daire Baskanligmiz, güçlü alt yapıya sahip bilgi işlem uygulamalarını gelistirmekte ve kullanima sunmaktadir. ITU rehberinin guncellenmesi, email sifrelerinin sms ile yenilenebilir hale getirilmesi bunlardan yalnizca ikisidir. Birimin gelisitirdigi diger projeler icin:  http://www.bidb.itu.edu.tr/?p=17

Ref: http://www.itu.edu.tr/facts.pdf


  • İTÜ Tez Yazım Kılavuzunun yeniden ele alınması, Türkçe İngilizce Tez Şablonlarının hazırlanması süreçlerine doğrudan katkı verildi. Tez Yazım Kılavuzu ve Şablonlar için tıklayınız. (Ayrica, www.fbe.itu.edu.tr sayfasi "Belgeler" bolumunden de ulasilabilir..)

İTÜ Tez Yazım Kılavuzunun yeniden ele alınması, Türkçe İngilizce Tez Şablonlarının hazırlanması süreçlerine doğrudan katkı verildi. Tez Yazım Kılavuzu ve Şablonlar için  (Ayrica, sayfasi "Belgeler" bolumunden de ulasilabilir..)

Sonuç: Hazırlanan taslaklar, İTÜ Senatosunda 19.6.2008 tarihinde görüşülerek işlerlik kazanmıştır. Bununla tezler (yl-dr) daha kolay anlaşılır ve uygulanır bir şablon yardımıyla hazırlanabilecektir.  Bu aşamada katkı veren başta Araş.Gör Şebnem İnceoğlu, Yrd.Doç.Dr. Özlem KARAHAN ve diğer akademik personele teşekkür ediyoruz.


  • İTÜ Akademik Değerlendirme ve Kalite Geliştirme Kurulu Sunumu , indir
  • İTÜ Üçüncü Stratejik Plan, indir

  • ANKET ÇALIŞMASI
     
    İTÜ de Haftasonu Sınavları (sonuçlar)

  • ANKET ÇALIŞMASI 

    İTÜ Araştırma Görevlilerinin Barınma Profili (sonuçlar)

  •  TANITIM ÇALIŞMASI

www.itu.edu.tr anasayfasından Araş.Gör. websayfasına bağlantı verildi. Aynı şekilde Fen Bilimleri Enstitüsü sayfasının bağlantılar bölümüne  (www.fbe.itu.edu.tr) de adresimiz eklendi. Bu girişimlerle günlük ortalama çevrimiçi ziyaretçi sayımızda hızlı bir artış sağlandı. Üniversitelerden öğrenci ve akademisyenler site aracılığıyla çalışmalarımızı takip etmektedir. Zaman zaman geri beslemeler ve sitemize sorulu başvurular olmaktadır. Bu; özgörüşümüzdeki "örnek olmak" idealimize doğru ilerlediğimizin göstergesi olacaktır. İTÜ de temsil bayrağını teslim alan her kişi temsil kavramının içini doldurmak ve temsil ettiği insanlara layık olmak için üstün çaba sarfeder.

Not: Kişisel veya akademik siteniz varsa aşağıdaki kodu(banner) sayfanıza ekleyerek,  lütfen sitemizin tanınmasına katkıda bulunun. Bizi bu tanıtımdan haberdar edin, sizin sayfanıza bağlantılarımızda yer verelim.

itu-arastirma-gorevlileri

Kod:

<a xhref="http://www.argor.itu.edu.tr" target="_blank"><img border="0" alt="İTÜ Araştırma Görevlileri Web Sitesi" title=" İTÜ Araştırma Görevlileri Temsilcileri" xsrc=" http://www.argor.itu.edu.tr/images/sr/0_04537.png"></a>


  • İTÜ Senatosu Üyesi Prof. Dr. Taner Derbentli ile 4 Nisan 2008 tarihinde yemekli toplantı

Fakülte temsilcilerimizin de katıldığı toplantıda Araştırma Görevlileri ile ilgili konular ele alınmıştır.

Toplantıdan bazı kareler için tıklayınız.


  • 29 Şubat 2008 tarihinde, İTÜ Süleyman Demirel Kültür Merkezinde "Akademik Kariyer Teşvik" toplantısı yapıldı. Katılımcılara akademisyenliğin özendirici yanları ve bazı mesleki tanımlar konusunda bilgi aktarıldı.
    Sunum dosyası için tıklayınız.
    Etkinlikten bazı kareler için tıklayınız.
    Toplantıya ait görsel kayıtlar kütüphanemiz koleksiyonuna eklenmiştir.
    Anahtar kelimeler: Akademisyen olmak, Asistan olmak, Akademik kariyer, Akademik kariyer, İTÜ'de

YER NO        LB2331.74.T9 A33 2008
Başlık        Akademisyen olmak: [DVD videorecord]

Poster:

26-02-2008-ademik-kariyer-tesvik-toplantisi

 


  • 25 Ocak 2008 tarihinde, İTÜ Üniversite Yönetim Kuruluna yazılı görüş sunuldu.

Konu: Geçici Kadrodaki Araştırma Görevlilerinin Daimi Kadroya Geçişlerinin Kriterlere Bağlanması
 

Raporlar:

Rapor hazırlama toplantılarından görüntüler için tıklayınız.   

Sonuç: Daimi kadroya geçişler bölüm insiyatifine bırakılmış, söz konusu kriterler tavsiye niteliği almıştır.

Taslak v1'de gecen ve 2008 yili Argor temsilcisi Dr M Cüneyd Demirel tarafindan kaleme alinan bu paragraf gunumuze kadar gecerliligini korumustur. 

"Yurt dışında bulunma zorunluluğu, çoğunlukla ekonomik şartlar, burs bulma, çalışılan danışman öğretim elemanının bağlantıları gibi subjektif kriterlere bağlıdır. Bu durum, zaten kısıtlı kaynaklarla yaşamakta olan araştırma görevlilerini zorlayıcı nitelik taşımaktadır; özellikle de yurtdışına gidebilme, burs bulabilme imkanlarının fazla olduğu söylenen bazı cemaat/tarikat/loca bağlantılı kişilerin gelecekte önünü açıp, başarılı araştırma görevlilerinin önünü kapatıcı nitelikte olabilecektir."


  • ANKET ÇALIŞMASI (1.12.2008) 

Katılım: 07 Şubat 2008 itibariyle 210 Araştırma Görevlisi

Hedef: Araştırma Görevlilerinin mevcut akademik profilini çıkararak İTÜ Rektörlüğünün Üniversite Akademik Altyapı Stratejisinin en doğru şekilde yapılanmasına teknik katkı sağlamak.

Anket sonuçları için tıklayınız. (7 Şubat 2008 e kadar olan yanıtlar dahil edilmiştir.)

 


 

  • TÜRKİYE SUNUMU (7.11.2006) 

Yer: Universidade do Algarve, Portekiz

Edinilen Sonuç: Başarılı bir tanıtım.

Belgesi:

07-11-2016-turkiye-sunumu-belgesi

 


  • ANKET ÇALIŞMASI (09/04/2003 - 25/01/2004)

Soru: Temsilcilerden en büyük beklentiniz nedir?

·  Özlük Hakları: 60
·  Ücret: 23
·  Haftasonu Görevlendirmeleri: 25
·  Askerlik: 7
·  Fen Bilimleri: 6
·  Hiçbir şey: 6
·  Diğer: 7
Kullanılan Toplam Oy Sayısı: 134

Güncelleme: 0.02.2018


Belgeler